AJ代表日記

ＮＰＯ法人アサーティブジャパンの通常総会が、5月24日に無事終了しました。今年は、伊豆の「友だち村」で総会と研修を行いました。

総会後のフォローアップ研修では、「アサーティブに生きる」というテーマでの分科会を行いました。

私は記録を兼ねて、「老いていくこととライフスタイル」という分科会に入りました。

そこには、40歳になったばかりのメンバーから65歳で現役バリバリの人まで、いろんな女性が集まって、わいのわいのと大変な盛り上がりです。

年を取っていくことの「変化」に向き合うことの、動揺や葛藤。今までできていたことができなくなっていくことの悲しみ。若さや美しさの概念を知りつつも自分の体の変化を受け入れていくことの、心の波立ち。

そんな話を共有しながら、「それでも変化しないものってなんだろう」というところに話が進んでいきます。

変化しないもの。
それは、生きてきた知恵であったり経験であったり、作り上げてきた人間関係であったり。変化するわたしと同時に、変化しないわたしもいる。自分のコアとなるものに向き合うとき、本当の自己信頼が問われるのかもしれません。

それから、どんな風に死んでいくのかという話にも発展していきます。

メンバーの中には、夫の死後に女性のコミュニティを作る、という人もいれば、「私は絶対に最後まで一人で生きて一人で死ぬ。それが一番潔い」と言う人もいました。

そんなメンバーの話を聞きながら、やっぱり素敵だなあと思うのは、自分がこれまで生きてきたことで、誰をも責めることなく、凛として立ちながら年齢を受け入れている人たち。

アサーティブに生き、アサーティブに死んでいくということは、自分の人生で誰をも責めないで、それぞれがそれぞれの人生をまっとうしていくことなのかもしれません。

そんな風に生きる人が増えることで、次に続く世代に人生の選択肢をより豊かに見せることができるのではないでしょうか。

伊豆のおいしい空気の中で、体の隅々まですがすがしく感じた2日間でした。

2008年度秋から、大阪でアサーティブネストレーナー養成講座が始まります。

今年度は第7期になります。1999年、任意団体の時に小さなグループで始まった第1回目から数えて、7回目となりました。

これまで6回の養成講座を振り返ってみると、アサーティブネスを取り巻く状況も「伝え手」の意味も、確実に変化してきたことを痛感します。

「アサーティブネス」という言葉の知名度が上がったことにより、私たちの団体にアサーティブネス研修が依頼されることが飛躍的に多くなりました。2007年度の主催講座だけでも延べ950名が参加され、また全国各地の団体に講師派遣を行った結果、研修や講演でアサーティブネスを学んでくださった方は、7,500人を超えました。

これだけ多くの方に、「アサーティブネス」という言葉の理念や方法を知っていただき、言葉の知名度がぐっと上がってきた結果、多くの方々が「アサーティブネストレーナー」になることを希望されるようになっています。

法人も5年目に入りました。私たち自身、アサーティブジャパンのミッションとは何か、誰に対し、何のために、アサーティブネスを伝えていきたいのか、どのような方に「伝え手」となっていただきたいのか、どんな方々が、アサーティブネスを本当に必要とし、アサーティブネスを知ることによって、本来の力を取り戻していけるのか。

そんなことを、くり返し問い直しているところです。

社会はますます複雑になり、10年前に比べるとアサーティブネスが役に立つ意味や意義も変化してきました。

15年ほど前の、「ものが言えない人」が「言える人」になるという、個人のエンパワメントや権利意識の向上だけではなくなってきました。社会の格差が広がり、アサーティブに「ものが言える」ことが求められるだけでなく、社会のどの位置にいたとしても、人間としての「対等な」視点をもって生きることの重要性をしっかりと考えなければならない時代に、私たちは生きていると思います。

人が「ひと」として尊重され、一人の対等な人間として対話ができる社会とは何か。そのために私たちに何ができるかを含めて「伝え手」となることを、私たち一人ひとりが深く認識する必要があるのでしょう。

アサーティブネスの「伝え手」として一緒にやってくださる方、ぜひ講座に参加してください。皆様の熱意と参加をお待ちしています。

去る2月20日のこと。私たちの団体の大切なトレーナーの会員の仲間が、5年半に渡る闘病生活の末に亡くなりました。

享年39歳でした。

今年の1月頃まで元気な声を聞いていたので、訃報を聞いたときはショックのあまりに頭が真っ白になりました。それからも何度かＡさんのことを会員の方々と話すチャンスがありましたが、思い出すと今なお胸がしめつけられるような気がします。

Ａさんと出会ったのは、10年くらい前のことでした。福岡の自治労による夏の研修で、アサーティブトレーニングを担当させていただいたとき、目をキラキラさせて皆と話をしている素敵な女性がいることに気づきました。

それが、Ａさんでした。

研修が終わった後は、担当者と一緒に居酒屋に行き、そのとき初めてＡさんが保健師であると同時に、地域の組合リーダーのまとめ役であることを知ったのです。

それから縁があって何度かお仕事を一緒にし、彼女はアサーティブネストレーナー養成講座に東京まで参加しに来てくれました。そこからアサーティブジャパンの会員としての長いおつき合いが始まりました。

その後、Ａさんは治療の合間に子どもを産み、治療をしながら子育てを張り切ってやっていらっしゃったようでした。

彼女の写真を見ると今も涙が出そうになります。明るくて、面白くて、ひょうひょうとしていて、でも物事をいつも真剣に見つめていたＡさん。人と人とをつないで結んで、ネットワークを作るのが上手でした。

私の身近な人間関係でも、がんを患っている人が何人かいます。手術しても、本当の闘いはそこから始まるのですよね。再発の恐怖と闘いながら、毎日を懸命に生きることをそばで一緒にやっていくことしか、今の私はできませんけれども。

Ａさんのことがあってから、一日一日を大切に生きようと更に強く思うようになりました。今日一日を、本当に大切に生きること。悔いのないように過ごすこと。生きててよかったと思える一日にすること。

そんなことを、Ａさんは教えてくれました。本当に、ありがとう。Ａさん。
Ａさんのご冥福を、心からお祈りしたいと思います。

新年、おめでとうございます。

新年早々、事務局ではちょっぴり“暖かい”試みをしました。去年の年末に、あまりにも事務所が寒いので、もう少し温度をあげようと円形のガスストーブを置きました。

ちょっと懐かしい円形のストーブは、上にやかんを置くとシュンシュン湯気を出して加湿してくれます。おかげで加湿器を置かなくてもよくなりました。

そして先日のことですが、各地のトレーナーの方を呼んでミーティングを行いました。北海道や新潟からトレーナー会員の方が参加してくれるということで、せっかくだから「おでん」を作ってはどうだろうかという案が出ました。

「おでん！　それはいい」と真っ先にその案に飛びついてしまったのは、わたしです。頭を使って疲れるミーティングも、おでんを囲んだお昼が待っているのであれば、ちょっと楽しめそうです。

ということで、事務局でおでんの具を買いそろえ、当日の朝は大根やらジャガイモやらのしたごしらえをして、コトコト煮ること約3時間。

昼には、おいしいおでんができあがりました。

おでんの大きななべを囲んで、また話が盛り上がります。

それでは、と、午後からスタッフが作ってくれたのは、おぜんざい。小豆を水から煮て、三温糖を入れてできあがりました。ミーティングが終わった夕方に、お餅を焼いておぜんざいを出し、みなでほっかり温まりました。

そんな事務所のちょっとしたイベントが、寒いこの季節を暖めてくれます。

寒い季節ですよね。
どうぞ、みなさまもお体にお気をつけて。
今年もどうぞよろしくお願いします。

あっというまに今年も終わりに近づいてきました。2007年ももうすぐ終わり、新しい年を迎えようとしています。

皆さんにとっては、今年はどんな年だったでしょうか。私は相変わらず全国各地を走り回りながら、法人としてのアサーティブジャパンの人材配置と業務の分担等を、手探りしながら作ってきた1年だったと感じています。

特に今年は、事務局メンバーが交代した年でありました。長年勤務したスタッフが退職したり、新しくスタッフが入ってきたり。

スタッフ交代でよくなったことは、常勤の管理スタッフがそろったことです。これまでは、トレーナーのメンバーで総務も経理もすべてやっていたのですが、今年になってやっと総務専門と講座専門の常勤スタッフを1名ずつ増やすことができました。

おかげさまで、トレーナーのメンバーは講座に集中できるようになり、事務局運営は別途しっかりと管理できるようになりました。法人としての機能を十分果たせるようになってきて、やっと安心できるようになりました。

いい職場はコミュニケーションづくりから。
つくづくそう思います。

風通しのいい職場は、上司であれ部下であれ、それぞれの意見を出し合い、聴きあい、必要であればしっかりと議論をしながら、よりよい解決に向けて一緒に考えられる関係を築けることではないでしょうか。

そんな職場づくりを皆で一緒にやってきた、この一年だったと思います。

今年一年、色々とサポートしてくださった方々、本当にありがとうございました。皆様、よいお年をお迎え下さい。

そして、来年もどうぞよろしくお願い申し上げます。